채용공고

1. 채용규모

2. 시험일정

3. 임용 : 2020. 11. 1.자

4. 응시 자격

가. 공통사항

나. 채용분야별 자격 요건

5. 가산점 적용

• 가.

  가산점의 종류 : [‘붙임2’ 참조]

• 나.

  가산점 적용기준

  • ·각 과목별 40% 이상이고 전 과목 총점 평균 60% 이상인 득점자에게 적용
  • ·취업지원대상자, 장애인, 북한이탈주민, 다문화가족 가산점은 원서접수 마감일까지 등록완료 및 임용 이후에도 유효한 자격에 한해 적용
  • ·해당직렬별 가산대상 자격증의 경우 필기시험 전일(`20. 9. 11.(금) 16:00)까지 등록완료 및 임용 이후에도 유효한 자격에 한해 적용
  • ·취업지원대상자, 장애인, 북한이탈주민, 다문화가족 가산점과 자격증 가산점이 중복될 경우 합산적용
  • ·취업지원대상자, 장애인, 북한이탈주민, 다문화가족 가산점이 중복될 경우 가산점이 높은 하나만 적용
  • ·공사업무의 해당직렬과 관련된 자격증에 한하여 2개 이상의 자격증이 중복되는 경우, 본인에게 유리한 것 하나만 적용
  • ·취업지원 대상자의 가산점은 국가보훈처에서 발급한 ‘취업지원대상자 증명서’ 에 표기된 가산점을 적용하며, 취업지원대상자 자격 및 비율은
    응시자 본인이 관련기관에 직접 확인하여 제출
• 다.

  취업지원 대상자 선발기준

  • ·「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조 제3항에 따라 가산점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음
  • ·이번 업무직(전산) 및 기술직(건축) 채용의 경우 채용분야별 선발예정인원이 3명 이하로, 최종합격 후보자 결정 시에는 필기시험 및 면접전형에서 받은
    취업지원 가산점을 제외하고 점수를 재산정하여 순위를 결정
    단, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 아니함

• 1. 응시원서의 기재사항 누락, 오기재, 허위기재, 착오기재 및 연락불능 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 응시자에게 있습니다. 특히, 응시 자격요건 및 가산점에 대한 오기재, 허위기재, 착오기재 시에는 고의성 여부와 관계없이 합격이 취소되니 확인 후 기재하시기 바랍니다.
• 2. 우리공사 직원 채용은 전 과정에 블라인드 채용을 원칙으로 하며 입사지원서 · 자기소개서 작성 및 면접 시 개인 식별정보(출신학교, 생년월일, 학력, 출신지,
  가족관계, 신체조건 등)의 내용이 나타나지 않도록 작성하여야 하며 이를 준수하지 않을 경우 불이익을 받을 수 있으므로 유의하여 주시기 바랍니다.
• 3. 지원자 및 단계별 합격자는 우리공사 홈페이지를 통해 공고되는 내용을 정확히 숙지하여야 하며, 이를 준수하지 않아 발생하는 불이익에 대해 대구도시공사는 책임을 지지 않습니다.
• 4. 입사지원서를 접수한 경우라도 자격 요건에 적합하지 않으면 필기전형에 응시할 수 없으며, 입사지원서 접수 마감 후에는 기재내용을 변경 또는 추가할 수
  없습니다.
• 5. 서류접수 기간 내 제출서류를 미제출한 경우, 제출서류로 입사지원서 기재사항의 확인이 불가능한 경우, 입사지원서 기재사항이 제출서류와 다른 경우,
  제출서류 기재사항이 허위 또는 위·변조임이 판명될 경우 불합격 처리되며 임용 후에도 임용취소 됩니다.
• 6. 각종 증빙서류 제출이 불가능할 경우 해당 사항에 대한 검증이 불가능 하오니 발급가능 여부를 미리 확인 후 입력하여 주시기 바랍니다.
  ※ 입사지원서의 기재내용과 증빙서류가 상이할 경우 불합격될 수 있음
• 7. 최종합격자가 임용후보자 등록을 하지 않거나 임용 결격사유로 인한 합격취소, 수습근무를 포기할 경우 또는 부정행위 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가
  있을 때에는 최종 전형 결과 예비합격자 중 차순위자를 추가합격자로 선발합니다.
• 8. 채용비리 피해자 구제 방안으로 채용 단계별 예비합격자 순번을 부여하고, 채용비리로 인한 피해자 발생시 차순위자를 임용예정자로 결정할 수 있습니다.
• 9. 최종합격자는 3개월의 수습근무 후 최종 임용하며, 수습기간 중 근무성적이 현저히 불량한 경우, 징계요구·징계처분 받은 경우, 임용 결격사유에 해당될 경우
  임용을 취소할 수 있습니다.
• 10. 입사지원서 접수 결과 지원자가 분야별 채용예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
• 11. 입사지원 마감일의 경우 지원자의 폭주로 접속이 원활하지 않을 수 있으니 충분히 여유를 두고 지원해 주시기 바라며, 위와 같은 사유로 접속하지 못할 경우
  대구도시공사는 책임을 지지 않습니다.
• 12. 우리 공사는 투명하고 공정한 인사문화 정착을 위해 인사 청탁을 금지합니다. 채용과정에서 부당한 인사 청탁 및 비위채용이 적발될 경우 해당 지원자를 사전 배제하고 합격 후에도 불합격처리, 향후 5년간 응시자격을 제한합니다. 아울러 채용예정자는 부정합격이 확인될 경우 합격이 취소될 수 있음을 내용으로 하는 확인서를 제출하여야 합니다.
• 13.
  각종 자격 및 증빙과 관련된 서류는 필기시험 합격자에 한해 접수하며 본 채용목적 이외에는 사용하지 않습니다. 또한 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 청구자에 한해 반환할 예정입니다. 채용서류 반환과 관련된 내용(방법 및 청구기간 등)은 미리 확인하시기 바라며[‘붙임4’ 참조], 해당 기간 이후에는
  개인정보 보호법에 따라 합격자 외의 일체 서류는 파기합니다.
• 14. 우리공사는 채용홈페이지를 통해 전형 단계별 합격자 발표일로부터 다음날 17:00까지 이의신청을 받으며, 신청 시 단순문의 및 전형단계별 내용과 관계없는
  질문사항, 개인정보(응시자, 시험출제자, 평가관련자), 지적재산권(외부 출제기관)등 타 법령에 저촉되거나 이에 준하는 사항은 답변이 불가합니다.
  단, 필기 문항 관련 이의신청은 필기시험 당일 현장 접수만 인정합니다.
• 15. 코로나19 예방을 위한 조치사항으로 확진자 또는 격리대상자는 필기시험 및 면접시험 응시가 제한되며, 시험당일 유증상자는 의료반 문진 후 별도 지정된
  고사장에서 분리 응시할 수 있습니다.
• 16. 본 채용공고는 공사 사정에 따라 일정 등이 일부 변경될 수 있으며, 변경내용은 해당 시험일 7일 전까지 공사 홈페이지를 통해 공고할 예정입니다.
• 17. 기타 자세한 사항은 대구도시공사 채용홈페이지(https://duco.hrsystem.co.kr)또는 대구도시공사 채용지원 콜센터(02-6237-8100)로 문의하시기 바랍니다.